患者全生命周期 8 步、检查约束双轨、效果评级算法、视训执行 5 步 — 全部可配置规则。
患者主流程从建档到方案调整共 8 个关键节点：建档 → 首检 → 配镜 → 视训 → 复查 → 效果计算 → 趋势对比 → 方案调整。
检查约束采用时间轨 + 次数轨双轨并行：距上次检查超间隔，或上次检查后视训超阈值，均触发提醒并可拦截视训。
效果评级取初末检查，按患者年龄匹配四段阈值表，输出显著有效/有效/基本稳定/效果不佳/数据不足五级。
从建档到效果评估的完整闭环
录入基本信息、瞳距、负责视光师
屈光、眼轴、视功能指标入库
⚡ 无检查不可评估效果多点离焦/点扩散/双控/单光
选方案模板，逐项记录实际时长
⚡ 受检查约束规则限制间隔达标后新增检查记录
初末次对照，按年龄阈值评级
眼轴曲线、视功能前后对比
效果不佳时换镜/加训/加红光
时间间隔 + 视训次数，任一达标即触发提醒
上次检查日期 → 距今 ≥ 间隔月数 → 标记临期/超期
规则示例：默认间隔 1 月，临期前 3 天黄色提醒
上次检查后视训次数 → 累计 ≥ 阈值 → 剩余次数归零
规则示例：默认阈值 20 次，剩余 ≤3 次黄色提醒
视训师/助理执行视训 → 超期患者拦截或豁免
规则示例：视光师可豁免；管理员可调整规则
按年龄阶段分别设置眼轴增速与屈光增速阈值
至少 2 次检查才参与评级
眼轴 mm/年、等效球镜 D/年
学龄前/小学低/小学高/初中及以上
显著有效/有效/基本稳定/效果不佳/数据不足
方案模板 → 逐项计时 → 保存归档